Antes de CG automatización, Christian pasó 5 años en Mecatrónica de México, lugar en el que ocupó cargos de Ingeniero de diseño Mecánico, liderazgo en fabricación, administración de proyectos y ventas.

Como director, Christian está dedicado a cumplir la estrategia de la empresa de llevar el desarrollo e innovación a la fabricación de máquinas de producción, calidad y empaques a través de la automatización, con el fin de facilitar y enriquecer las operaciones de producción de nuestros clientes.

Christian ha ocupado diversos puestos en diseño mecánico, Project manager y en ventas durante los últimos 15 años en automatización industrial.

Su experiencia en el mercado industrial incluye una amplia experiencia en diversas tecnologías de Diseño Mecánico CAD, programación de PLC y HMI, redes industriales, líder de proyectos y administración de proyectos.

Christian tiene una trayectoria comprobada en venta de productos innovadores de alta tecnología, creando equipos de alto rendimiento y planificación estratégica.

Christian posee una licenciatura en ingeniería mecánica del Instituto tecnológico de México, Campus Hermosillo y un diplomado en Alta dirección de empresas AD de la Universidad Panamericana de Alta dirección de Empresas IPADE, certificación en metodología de design thinking por la Instituto Tecnológico de Massachusetts, así como también certificado en la gestión de proyectos PMP y administración Financiera por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, y aporta una gran experiencia en la industria trabajando en programas regionales y globales.

Antes de CG automatización, Bibiana pasó 3 años en Ripipsa, lugar en el que ocupó cargo de administradora, ventas, y atención a cliente.

Bibiana valora mucho el desarrollo del talento. La mayor responsabilidad que tenemos como líderes es asegurarnos de que desarrollamos a nuestros colaboradores y les damos todas las oportunidades de ir más allá de su potencial.

Bibiana tiene una licenciatura en ciencias en ingeniería industrial de la Universidad del Valle de México. También completó sus capacitaciones en desarrollo Gerencia por el Centro de formación y perfeccionamiento directivo ICAMI, Formación y desarrollo gerencia por FORJA desarrollo directivo, Lideres de Lideres y administración Financiera por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey.

Antes de incorporarse a CG automatización, Mauro pasó 5 años en smc pneumatics mexico, lugar en el que ocupó cargo de ingeniero de ventas, y atención al cliente B2B.

El liderazgo de CG automatización y la experiencia en la industria de Mauro incluyen la toma de decisiones estratégicas y la solución de problemas innovadora en ingeniería de aplicaciones de calidad, producción trazabilidad y producción.

Mauro obtuvo su Licenciatura en ingeniería electrónica en el Instituto Tecnológico de Hermosillo.

En este cargo, es responsable del desarrollo y fabricación de máquinas de automatización autónomas y semi automáticas a la medida, según las necesidades de las aplicaciones de producción y económica del cliente; enfocados en la rentabilidad y el éxito de nuestros clientes.

Manuel llega a Project mánager gracias a sus conocimientos, habilidad y actitudes enfocados en la responsable y comprometido con la organización y clientes. Durante este tiempo, Manuel demostrado su desarrollar con una estrategia agil, hacer crecer las marcas rentables, maximizar el rendimiento y construir equipos de alto desempeño.

Manuel Recibió su licenciatura en ingeniería Mecatrónica por la universidad de sonora, también cuenta con capacitación en liderazgo de equipos “Lideres de lideres por el Tecnológico de Monterrey.

Antes de esta función, Aaron fue ingeniero de diseñador mecánico en CGA durante tres años, cargo en el que contribuyó con éxito a aumentar las ventas, estas a través de la fabricación e implementación de equipos de automatización de CGA.

Aaron ha trabajado en CGA desde el año 2016 y ha desempeñado varias funciones de liderazgo dentro de la organización, principalmente centradas en desarrollo de soluciones de automatización.

Posee una licenciatura en ingeniería mecatrónica de la Universidad de Sonora, formación en Gestión de proyectos PMP y Lideres de lideres por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey.

Federico es responsable de impulsar la iniciativa estratégica 300 días, a la mano del equipo de recursos humanos, en la cual sele ofrece a los practicantes de ingeniería 300 días de capacitación en las áreas de manufactura, diseño mecánico, diseño electrónico, y ensamble y puesta en marcha; de esta forma inspirar el talento de los próximos ingenieros en el desarrollo de máquinas de automatización.

Federico aporta un amplio rango de experiencia en sistemas de automatización como en controladores y HMI, robótica, inspección por visión, redes industriales, trazabilidad y Movimiento en la industria. También tiene una merecida reputación por motivar a su equipo para alcanzar el éxito y mantener un alto nivel de dedicación y compromiso.

Federico tiene una licenciatura en ciencias en ingeniería mecatrónica por la universidad de sonora, además de tener certificaciones en de automatización de máquinas, cámaras de visión artificial, sensores, redes industriales, Robótica industrial, Robótica colaborativa por empresas reconocidas como OMRON automation, rockwell automation, COGNEX visión system y Universal Robot.

Enrique es líder de CG Precision para CG Automatización, cuenta con una amplia experiencia en las áreas de metal-mecánica y mecanizado de ingeniería, en las que ha trabajado durante más de 8 años.

Se incorporó a CG automatización en el 2019 después de trabajar en Global Integration Services como jefe de una unidad de negocios de automatización y mecanizado.

Su notoriedad por motivar a su equipo trabajo y compromiso con el cliente y la empresa son aptitudes que lo han desarrollado en su cargo.

Enrique posee una licenciatura en ciencias de la ingeniería mecatrónica por la Universidad de Sonora.